Блоги, инструкции и отзывы
о работе и дополнительном заработке

Вахтовый метод работы лесоруба

Работа вахтовым методом

Сегодня поговорим про вахтовый метод работы лесоруба, но вначале, по традиции, приведу краткий обзор своей недельной работы на вахте.

Понедельник отработан был плодотворно, хотя в лес приехали уже после обеда, а вот во вторник с утра котик пришлось глушить. Сняли «голову» с движка – оборвало седло под впускным клапаном, что крайне редко случается. Созвонились с мастером и оперативно рванули на УАЗе в ближайший поселок, но самой детали там не оказалось. Пришлось ехать на базу, так как и в нашем городе запчасть не нашлась. Расстояние было не близким и к вечеру вернулись, захватив целую головку (б/у) из склада с базы. В среду утром голову укомплектовали установили, завели и вперед – ронять палки и трелевать. В четверг после обеда нарвались на лосей, которые нагло переходили один из волоков в делянке! В целом неделя была отработана неплохо и норма выполнена.

Теперь про вахтовый метод работы, скорее всего даже про причины, побудившие выбрать этот метод, трудности и оценку этого вида работы. Обязательно прочтите мои предыдущие посты по этой теме, этот и вот этот. Итак, то, что вахтовым методом на лесозаготовке работают уже давно это многим известно. Особенно большие объемы работ вахтой проводилось в советское время, когда образовывались целые вахтовые поселки в таежных регионах, где и по сей день живут, осевшие после выработанного трудового стажа семьи лесорубов. Лес в округе там давно уже вырублен, но рабочий поселок преобразовался за десятилетия в автономный населенный пункт. Так как леса были исключительно государственные (имею ввиду не аренда), и существовала четкая организация труда, то была гарантия оплаты, условия работы и отдыха.

Кто давно работает вахтами, знает, как тяжело кочевать вдали от дома, особенно в первое время. Далеко не каждому дается систематически отрываться от семьи, ведь вахты по времени могут быть различными – от нескольких дней, до целого заготовительного сезона. Однако многие привыкают к подобной схеме труда и кочевому образу жизни. Мне один знакомый фишкарь рассказывал о том, как он однажды вахтовал на севере всю зиму и в конце сезона, когда все собрались с радостью домой, один из его пожилых коллег тяжело загрустил. Мой знакомый поинтересовался у него о причинах грусти и тот просто ответил, что ему некуда отправляться. Пожилой водила, с юности работал сезонными вахтами всю жизнь и даже семьей не успел обзавестись. Говорил, что первые 5 лет работы (сразу после армейки) казались тяжелыми, а потом привык и уже не представляет другой работы, которая стала для него уже образом жизни…

Так каковы же причины, вынуждающие нас выбирать вахтовый метод работы? Ведь выбирают подобную схему труда, как старшее поколение, так и молодежь. Причины разные, рассмотрим их ниже.

Старшее поколение – специалисты лесорубы, которые всю жизнь занимались промышленной заготовкой леса в леспромхозах, в заготовительных цехах ЛПК, лесопунктах, лесхозах. Среднее поколение – лесорубы, на порядок младше своих наставников, стажировались в уже разваливающихся леспромхозах и уже перечисленных «учреждениях» страны, но имеющие уже не плохой навык и послужной список работы на лесозаготовках. Люди этих возрастов, имеющих лесную специальность, вынуждены выбирать вахтовый метод работы, прежде всего по следующим причинам.

С развалом Союза развалились и раздробились на частные фирмы леспромхозы и лесопункты, многие из них исчезли и растащились мародерами-чиновниками. Появилась промышленная заготовительная техника типа харвестеров и форвардеров, которая потеснила ручной труд человека. Большинство лесорубов остались у разбитого корыта и стали неудел, особенно в лесостепных зонах и в регионах со скудными лесонасаждениями. Ничего кроме своей специальности они не умеют, на переквалификацию нет желания и времени, особенно старшему поколению. Многие «старики» нуждаются в значительных финансах для обучения своих детей в ВУЗах, на приобретение жилья для них, ведь нынешняя власть ни работой, ни обучением, ни жильем не обеспечивает своих граждан, как это было в советское время. Среднее поколение по тем же причинам ищет приличный доход для обучения своих супруг, которым не в силах были помочь родители и обустройства жизни, приобретения жилья. Лесозаготовка – это именно то, что действительно хорошо умеют делать опытные лесорубы, работу достаточно тяжелую и суровую, но … неблагодарную!

Выбирают вахтовый метод работы и молодое поколение лесорубов – молодежь. Как правило, это поколение – «наследие» лесорубов, которые продолжают семейную традицию, перенимают опыт у родителей, родственников, близких знакомых. Хотя вряд ли кто из родителей пожелает подобной доли своим отпрыскам, разве что из-за безвыходности устроить на достойную работу в безработных регионах. Работа лесоруба не просто тяжела, но и опасна, смертельных исходов на лесозаготовке ежегодно превеликое множество. Я даже братьев не хотел брать по этой причине, опасаясь несчастных случаев. (Кстати, устроил своего младшего брата 3 недели назад к себе в бригаду, и на прошедшей вахте ему разорвало бровь от заряженного подсада, когда он «подстригал» сосну; рана глубокая, но зашить в полевых условиях не предоставляло возможности, поэтому постоянно промывали перекисью и фурацилином; чуть ниже – и остался бы без зубов!). Причина, побудившая молодежь выбирать вахтовый метод работы очевидна – поиск высокооплачиваемой работы. Наличие молодой семьи, отсутствие жилья – веские аргументы, толкающие молодых людей на соискательство удаленного трудоустройства. Есть момент и юношеского авантюризма и некоторые ищут подобную схему работы из-за желания «повидать мир».

Кстати, я еще не упомянул категорию людей, ищущих вахтовый метод работы в лесу, который более-менее приспособлен к ним. Речь идет о людях, которые некоторые годы отдали бесплатной заготовке леса государству против своей воли, приобрели отличный навык и «иммунитет», стойкость к суровой работе. Это люди из мест лишения свободы. Многим такая профессия досталась именно в зоне и поселениях, и они достойно ей овладели. Большинство бывших заключенных не имеют семей или остались брошенными ими, испытания вдали от дома их не пугают – они свое отхватили! Вахтовый метод работы позволяет бывшим осужденным заработать и устроить жизнь. Итак, причины вахтового метода работы, так или иначе, понятны. Каковы же трудности вахтового метода?

То что работа тяжелая, суровая и опасная и без того понятно. Трудности заключаются, прежде всего, именно в поиске стабильной и оплачиваемой работы вахтового метода. Чаще всего работодатели «кидают» своих наемных работников без всякого угрызения совести. Во многом это зависит от «веса и размера» работодательной фирмы. Предоставленные и оговоренные условия работы и проживания, как правило, организованы грамотно со стороны мелких вербовщиков: многое не соответствует действительности, многое игнорируется, многое не учитывается. Вопрос жилья обычно неясен и затуманен – нет конкретного и гарантированного ответа. Вопросы с техникой и инструментом не обсуждается, если это не ваша собственность, а работодателя или же опять приводится недостоверная информация. Характер работы также не полностью оговаривается и неясно, что именно будет делать, к примеру, вальщик – только валить, или еще крежевать и обрубать сучья, проводить рубки главного пользования или рубки ухода. Многие работодатели ремонт и расходный материал вешают на наемного работника, вычитают питание, жилье и спецодежду, обратный проезд до дома, хотя изначально договор был иным.

Согласитесь – горько очень горько, когда помотавшись вдали от дома, потрепав нервы, издержавшись материально и упустив время, приезжаешь к семье ни с чем. За державу обидно, которая посредством гнилых дельцов вытирает об тебя ноги, но особенно обидно за семью, которая надеется на тебя – на главу семьи!

Безусловно, вахтовым методом работать можно, кто не боится трудностей, но делать это обдуманно – это касается выбора места работы. Не стоит искать вахту в сопредельных республиках, у которых экономическое развитие страны ещё хуже нашего. Если там действительно есть или появятся достойные рабочие места, то поверьте мне – их быстро «подогреют» местные безработные или ищущие альтернативу местные лесорубы, а освободившиеся их бывшие рабочие места достанутся именно вам, где вы и обостритесь. Не стоит наивно думать, что именно вас – Васю Пупкина с великой надеждой, хлебом и солью с нетерпением ждут из далеких краев, полагая, что именно вы обладаете магической исключительной сверхсекретной методикой лесозаготовки. Поверьте мне – подобных нам в стране тысячи и к тому же ряды наемников пополняются эмигрантами и бывшими осужденными.

Где еще не стоит искать вахту? В южных регионах! Там преобладают в основном лиственные леса, спрос на мировом рынке которых ниже хвойника, да и объемы лесонасаждений в разы меньше. Леса с советских времен не защищаются и не обрабатываются – их немерено жрет короед и другие насекомые-вредители. Это относится к югу, Сибири, средней полосе страны и там, как правило, проводятся санитарные рубки и рубки ухода, объемы небольшие, соответственно на долгосрочную и оплачиваемую работу наедятся не стоит. Конечно, работать там можно, можно и зарабатывать, но не как не вахтами! Лучший вариант – постоянное место жительства.

Итак – где и как искать вахтовый метод работы? Безусловно, это север нашей страны, таежные зоны. Именно тут остались основные хвойные запасы леса. Конечно, ценные хвойные породы, такие как лиственница и кедр преобладают в Сибири и на Дальнем Востоке, но и дорога туда – как на край света, поэтому этот вариант приемлем лишь для тех читателей моего блога, кто там проживает. Правда не знаю, как обстоят там дела с оплатой и другими условиями, но это вы уж сами расскажите.

Серьезные работодатели, то есть те, кто заинтересован в значительном штате работников, рассчитывают на долгосрочное сотрудничество в течение нескольких лет, поэтому условия работы оформляются документально, посредством письменного договора на определенный срок. Требования таких работодателей – медицинское обследование на профпригодность, наличие документа определенной специальности, трудовая книжка. Как правило, здесь действует соцпакет, обеспечение питанием и идет трудовой стаж. Не удивляйтесь – такие работодатели существуют, существует и вахтовая лесозаготовка, и предоставляются рабочие места и условия работы. Однако и условия договора работодателя достаточно жесткие и следует их соблюдать. Это естественно крепкое здоровье, трудовые корочки обязательная выработка сезонной работы. Что это такое? Вы обязаны отработать лесозаготовительный сезон в «пункте дислокации» и не покидать вахту без уважительных причин. Это может быть прописано в трудовом договоре, лесозаготовительный сезон на севере может продолжаться от 6 до 9 месяцев. На подобной вахте работают комплексные бригады на больших территориях лесонасаждений – лесосеках. Условия работы как в леспромхозах, где есть и мастера участков, и другие «итээровцы».

Подобные вахтовые рабочие места следует искать на севере: Вологодской области, север Вятки, республике КОМИ, Архангельской области, Пермском крае, Карелии, Сибири. Конечно, многие районы этих областей вырубается в значительном масштабе, и рабочие места также теряются, но они еще существуют. Даже у нас в районе недавно набирали бригады с подобными условиями работы и требованиями (медосмотр, корочки, опыт), но предпочтение отдавали местным.

Что касается меня, то я работаю у местного работодателя, который обеспечивает меня объемом работы, расходным материалом, запчастями, бесплатным питанием, исправным инструментом и неплохой расценкой. Сроки вахт мы выбираем сами и вахтам в местных лесах – от 70 до 150 км от дома. Как правило, мои вахты длятся от 5 до 10 дней. Конечно, все не идеально, многое бесит и раздражает, но в моем случае – это лучший вариант работы в нашем регионе.

Отзывов нет. Ваш комментарий может быть первым.



Обучение заработку в интернете

Все отзывы перед публикацией проходят обязательную предварительную проверку (режим премодерации), несоответствующие правилам JobVacancy.pro комментарии не будут опубликованы.

Безопасно: e-mail узнает только администрация
Воздержитесь от мата, спама, оскорблений и угроз.